L’IMPORTANCE DES OBJECTIFS



La route vers le succès est longue, mais si on s’y prend bien, on peut accélérer la progression. C’est pourquoi pour atteindre la réussite, nous devons penser aux objectifs que nous souhaitons atteindre. Bien que, ça en ai l’air, ce n’est pas aussi simple que ça. Un objectif se construit, n’ayez pas peur de prendre le temps de vous poser pour y réfléchir et surtout d’y revenir.


COMMENT CONCEVOIR SON OBJECTIF ?

La première chose que j’ai envie de dire, c’est que votre objectif doit être assez grand pour inspirer. Si votre objectif ne fait pas un minimum peur, voir pas du tout alors, vous pouvez être sûr qu’il est trop petit et que vous pouvez viser plus haut ! De plus, cet objectif doit venir de vous, c’est le vôtre pas celui des autres ou fait pour, en fonction des autres. Sinon, vous vous battrez pour rien. La réussite ne dépend que de vous n’attendez pas, à l’inverse, n’attendez pas des autres.

Lorsque vous écrivez votre objectif, vous ne devez pas dire ce que vous ne voulez pas, mais ce que vous voulez. Votre inconscient n’est pas capable de faire la différence donc peu importe ce que vous allez penser, il vous le donnera. Vous avez déjà dû en faire l’expérience (par exemple de vous dire « je ne dois pas être en retard », le penser si fort et finir par l’être).

On dit qu’un objectif doit répondre à l’appellation « SMART » (qui, soit dit en passant, veut dire " intelligent" en anglais).


Avoir un objectif SMART, c’est avoir un objectif : - Spécifique : Votre objectif doit être très précis. Il ne suffit pas de dire « Je veux être heureux » ; il faut le ressentir pour ça, il faut utiliser ces 5 sens afin d’affiner votre réflexion. Qu’est-ce que vous voulez vraiment ? - Mesurable : Vous devez savoir quand vous avez atteint votre objectif. En gros, ne pas dire « Je veux de l’argent » mais « Je veux 1 million avant la fin du mois ». Quelles sont les preuves qui vous montreront que vous progressez ? - Accessible ou Réalisable : Cet objectif doit être grand mais pas trop sinon vous ne pourrez pas y accéder. De quels  moyens, outils et de compétences pour atteindre votre but, disposez vous ? Et quelles sont les étapes ? - Réaliste : Votre objectif ne doit pas défier la réalité (ça paraît logique mais on ne fait pas trop de le dire. On ne sait jamais …). C’est ce qui représente vos états en mettant en relation votre but et la réalité. - Temps : Votre but doit être défini dans le temps. Vous devez le dater précisément. Quand voulez – vous voir cet objectif atteint ?

Une fois que votre objectif répond à tous ces critères ; vous devez vous demander pourquoi vous voulez l’atteindre, ce qu’il pourra vous apporter et quels sont les bénéfices que vous et pour les autres. Cela vous aidera à faire le tri dans certaines envies futiles. Enfin, prenez le temps de fractionner votre objectif en étapes plus petites mais pourtant très importantes. Ces étapes vous permettront de savoir quoi faire pour débuter votre chemin vers la réussite. Vous devez aussi penser aux limites de ces mêmes étapes, cela vous préparer aux différentes difficultés que vous pourriez rencontrer.

QUESTIONS UTILES A SE POSER

Vous pouvez aussi vous poser ces quelques questions supplémentaires : - Quel genre de personne voudrais-je devenir ? - Qui sont mes modèles ? Pourquoi ? Que font ils pour réussir ? - Que suis-je prêt(e) à donner en échange pour atteindre mon objectif ?

Après avoir écrit toutes ces choses, prenez un temps pour fermer vos yeux et vous imaginez aillant déjà atteint votre objectif. Que ressentez-vous ? Utiliser vos 5 sens. Qu’allez-vous entendre ? Sentir ? Toucher ? Dire ? Goûter... ? Soyez très précis. Cette technique permet dans un premier temps de vraiment préciser votre but. Mais surtout d’envoyer un message à votre esprit pour l’informer que vous allez travailler dur pour obtenir ce que vous avez imaginé.


UTILISER LE BON LANGUAGE

Même si vous ne devez pas attendre des autres, vous avez tout de même très souvent besoin d’eux ; voilà quelques conseils pour demander quelques choses aux personnes qui pourraient vous aider : - Demander à la bonne personne - Rester toujours très précis et donner des détails - Dire ce que vous pouvez donner en échange - Etre convaincu et convainquant - Demander jusqu’à l’avoir obtenu

Construire un objectif est une étape très importante et chaque pas est déjà une grande victoire. L’étape d’après encore plus significative ; l’action. Parce qu’avoir un objectif, c’est très bien, mais sans action : il ne se passe rien… On en reparlera dans un prochain article !

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